Чем чревато отсутствие разрешения на работу у иностранца
Опубликовано: 24.10.2016
В последнее время в Украине становится все больше иностранцев, которые приезжают сюда с целью найти работу и построить карьеру. По большей части в иностранных специалистах нуждаются сферы современных технологий, где заметна острая нехватка кадров. Однако для того, чтобы официально трудоустроить иностранца, сначала нужно обратиться в центр занятости, где украинского работодателя ждет непростая процедура по получению такого документа, как разрешение на работу.
Если проигнорировать этот шаг и осуществить оформление приглашения иностранцу в обычном порядке, чтобы затем его использовать его трудовой потенциал, то это может быть чревато такими последствиями.
Наказание за незаконное использование труда иностранных граждан
В Украине с недавних пор подняли суммы штрафных санкций, к которым прибегают при выявлении факта использования труда иностранцев без специального разрешения. В частности, пока действуют такие тарифы:
предприятие, где выявлены нелегальные рабочие, получит штраф в размере 20 минимальных ЗП в Украине;
руководитель компании, который должен знать о таких правонарушениях, получает штраф на сумму до 17-ти тыс. грн.;
кроме того, с 2015г действует норма, которая требует обязательного информирования сотрудников ГФС о принятии на работу иностранцев. За ее нарушение для ФЛП и юрлиц предусмотрен штраф в размере до 40000 грн!
Как можно видеть, суммы штрафов достаточно солидные для того, чтобы их игнорировать. Поэтому лучше побеспокоиться о получении официального разрешения, которое позволит пригласить иностранного специалиста и на законных основаниях использовать его труд.
Особые категории иностранных граждан
Но не для каждого иностранца нужно специальное разрешение. Например, для следующих категорий уже не нужно проходить утомительную процедуру в центре занятости:
зарубежные гости с постоянным ВНЖ;
беженцы с официальным статусом;
получившие временное убежище лица;
сотрудники иностранных аэро- и морских компаний;
представители иностранных корпораций, работающих в Украине со специальной служебной карточкой;
люди искусства, спортсмены и пр.;
религиозные деятели;
спасатели;
преподаватели;
работники, прибывшие для участия в проектах МТП.
Срок действия и стоимость
При оформлении разрешения на работу иностранца потенциальному работодателю нужно будет оплатить сумму, которая равна эквиваленту 4-х минимальных заработных плат, установленных на момент прохождения процедуры. В тех случаях, когда происходит продление разрешения, эта сумма повторно не взимается.
Выдается разрешение на 1 календарный год, а продлить такой документ можно единожды еще на такой же срок.